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健全社区专职工作者专业化系统化培训培养工作体系
发布者:最新更新 发布时间:2023-11-02 15:31 阅读:
 
  「林副書記,最近怎樣在社區沒看到你呢?還說來找你咨詢你一下方針呢。」「最近高新區在展開社區名師作業室建造,我作為跟班學習人員,到糍粑坳社區名師作業室去脫產學習一個月。」「你都在社區幹了六七年了,又不是新人還用學習啊?」「當然要學啊,去借鑒一下別人的先進經驗,拓寬一下思路,增長一下見識呢。」近來,自貢高新區楊公橋社區居民小王打電話給社區幹部,預備登門拜訪,卻吃了個「閉門羹」。
  
  今年以來,為進一步健全社區專職作業者專業化體系化訓練培養作業體系,自貢高新區堅持上下聯動、以點帶面、以品牌創建促才能進步,統籌建造一批社區名師作業室,助力打造本質優秀的社區幹部隊伍,不斷進步底層治理效能。
  
  堅持「品牌賦能提質效,互學互鑒促進步」的作業思路,經過品牌創建不斷強化名師作業室自身建造,進步攻堅克難才能和為民服務才能,演示帶動全區社區幹部隊伍整體本質進步。結合社區前期作業展開狀況、地域特征、輻射半徑、承載才能、常住人口結構等要素,因地製宜謀劃社區名師作業室建造,擬用3年時間,分三批次高標準打造15個區級名師作業室,並爭創一批市級社區名師作業室、省級社區名師作業室。
  
  一起,各名師作業室充分統籌轄區內資源,組建了由機關幹部、社區專職作業者、網格管理員、律師、社會組織負責人、「五老」、高校社工專業專家人才等群體構成的導師團隊,為學員帶路護航。導師團隊具有豐厚的理論常識和實踐經驗,有的是作業了20余年的機關幹部,有的是社會學、心理學範疇的教授,有的是法令專家,有的是用腳步丈量社區的底層作業者。到現在,已成功搭建了西湖社區、景苑社區等6個社區名師作業室,導師團隊人數到達50人。
  
  樹立「導師幫帶」準則,每個大街從社區統籌選派1-2名社區專職作業者到社區名師作業室脫產跟班學習不少於1個月。采取「一對一」「一對多」「多對一」方式與導師結對,實施定人幫帶、定崗實踐,擬定個性化學習計劃,做到「需要什麽學什麽,哪裏薄弱強哪裏」。樹立跟班學習雙向評價準則,跟班學習人員對導師量化打分,社區名師作業室負責人對跟班學習人員展開過程性評價。全區一致對跟班人員進行常識才能測驗,檢測跟班學習效果,確保各方紮實地展開作業。
  
  各社區名師作業室始終堅持理論學習與實踐鍛煉相結合,側重在實踐中學真知、悟真理,加強磨煉、增長本領。突出問題導向,跟班人員深入底層一線傾聽群眾心聲,面對面解決群眾的急難愁盼問題,更直觀、更高效地學習作業技巧,進步處理才能。
  
  聚集底層黨建和底層治理熱門難點,社區名師作業室經過專題訓練、現場觀摩、研討交流、實戰演練等方式,對物業對立糾紛化解、老舊小區改造、社區物業黨建聯建、底層黨建標準、統籌轄區資源力氣等問題進行體系深入分析、解說和研討,並形成了12335作業機製、「五心」作業法等一系列卓有成效的作業方式方法,為全區供給有效借鑒。
 
 
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